L’Association canadienne des annonceurs et l’ACTRA renouvellent l’Entente nationale sur les annonces et publicités

Les équipes de négociation de l’Association canadienne des annonceurs (ACA) et de l’Alliance des artistes du cinéma, de la télévision et de la radio du Canada (ACTRA) ont aujourd’hui accepté de renouveler l’Entente nationale sur les annonces et publicités (NCA), assurant ainsi la stabilité de l’industrie pour une autre année.

L’entente prévoit une augmentation des cachets et définit des mesures visant à moderniser et à simplifier l’entente par le biais de consultations à l’échelle de l’industrie qui se dérouleront au cours de l’année à suivre.

Il y a un an, l’ACA et l’ACTRA ont conclu une entente après que l’Institut des agences canadiennes (ICA) s’est retiré de l’entente et des négociations.

« Cette entente garantit que les annonceurs et les agences partenaires du Canada peuvent engager les membres de l’ACTRA dans des conditions qui respectent et reconnaissent la valeur que les artistes-interprètes professionnels apportent à l’industrie », a déclaré Marie Kelly, Directrice générale nationale de l’ACTRA et négociatrice en chef. « L’année continue à être difficile pour les membres de l’ACTRA avec le lock-out des agences de l’ACI qui se prolonge vers son 13e mois. »

S’il est ratifié, cette entente sera d’une durée d’une année. Pendant cette période, l’ACA et l’ACTRA s’engageront dans un processus de consultation sur une cadre et une entente simplifiée. Au cours de la dernière année, l’ACTRA a travaillé sur un cadre qui a pour but d’être accessible et simple à mettre en œuvre.

Les nouvelles conditions seront maintenant soumises au Conseil d’administration de l’ACA et aux Membres de l’ACTRA pour ratification. Les négociateurs des deux parties recommanderont la ratification.

À propos de l’ACTRA :

L’ACTRA (Alliance des artistes du cinéma, de la télévision et de la radio du Canada) est le syndicat national des artistes-interprètes professionnels travaillant dans les médias enregistrés au Canada. L’ACTRA représente les intérêts de plus de 28 000 membres à travers le pays – la base de la communauté des artistes-interprètes professionnels du Canada.

Nos coordonnées :

Carol Taverner, Responsable nationale des relations publiques de l’ACTRA : ctaverner@actra.ca
Darren McAlmont Directeur, Communications et contenu, ACA : dmcalmont@acaweb.ca

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Mémo conjoint relatif aux services de coiffure et de maquillage


Le Canadian Media Producers Association (CMPA), l’Association québécoise de la production médiatique (AQPM) et l’Alliance of the Canadian Cinema, Television and Radio Artists (ACTRA) s’engagent à offrir des lieux de travail sécuritaires et respectueux, ainsi qu’un milieu libre de toute discrimination.

Afin de mettre de l’avant les principes susmentionnés, lorsque les producteurs fournissent des services de coiffure et de maquillage aux artistes interprètes, et plus particulièrement aux artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés dont ils retiennent les services:

  • Lorsqu’approprié, et dès que cela est raisonnablement possible, les chefs coiffeur et maquilleur devraient veiller à ce que les membres de leur équipe aient l’expérience requise pour répondre aux besoins des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés en matière de coiffure et de maquillage
  • Lorsqu’approprié, les chefs coiffeur et maquilleur devraient s’assurer, dès que cela est raisonnablement possible, que l’équipement et les produits de coiffure et de maquillage appropriés et nécessaires pour répondre aux besoins des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés en matière de coiffure et de maquillage soient disponibles, par exemple, en ce qui concerne les teintes de maquillage, les produits capillaires, l’équipement ou les autres considérations stylistiques.
  • Lorsque les compétences, l’équipement ou les produits nécessaires pour répondre aux besoins des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés en matière de coiffure et de maquillage ne sont pas disponibles sur le plateau, les producteurs devraient consulter, le cas échéant, l’artiste interprète, le chef de département et/ou l’association d’artistes concerné à propos de l’accès à d’autres personnes qualifiées, ou d’autres moyens alternatifs de fournir des services de coiffure et de maquillage appropriés à l’artiste interprète concerné.
  • Un dialogue ouvert et constructif entre toutes les parties devrait être développé pour s’assurer que les besoins en matière de coiffure et de maquillage des artistes interprètes issus des communautés autochtones, des afro-descendants ou des communautés racisés soient inclus dans l’évaluation globale des services de coiffure et de maquillage, lorsque de tels services sont fournis par le producteur. Les artistes interprètes sont encouragés à faire part de leurs problèmes au représentant du producteur sur le plateau si leurs besoins, à cet égard, ne sont pas adéquatement satisfaits.
  • Les producteurs sont encouragés à rendre ce mémo disponible aux artistes interprètes.

Le CMPA, l’AQPM et l’ACTRA continueront de travailler avec d’autres intervenants de l’industrie pour continuer à faire avancer les objectifs d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance.

Les membres de l’ACTRA sont encouragés à contacter les représentants des sections locales de l’ACTRA s’ils ont des questions ou des préoccupations. Pour les producteurs qui auraient des questions, veuillez communiquer avec Samia Hussein, Directrice nationale des relations industrielles et avocate associée, CMPA à samia.hussein@cmpa.ca, 416-304-0281 ou Geneviève Leduc, Directrice des relations de travail et des affaires juridiques, AQPM, gleduc@aqpm.ca, 514-397-8600.

Disponible pour télécharger et imprimer